Cómo contestar las preguntas durante las entrevistas

Prepararse para una entrevista por hacer un inventario de sus habilidades y experiencias, y relacionarlas con la descripción del trabajo.

Un enfoque eficaz para responder a cualquier pregunta de la entrevista de trabajo es utilizar el método STAR. Destaca STAR situación, tarea, acción y resultados. Cuando usted se está preparando para la entrevista, identificar experiencias de sus últimos trabajos que ayudarán a responder preguntas de la entrevista típica, como "sus mayores fortalezas y debilidades", "cómo se puede manejar" y "dígame alrededor de una época". Los empresarios creen que el mejor predictor del comportamiento futuro es el comportamiento pasado. El método ESTRELLA le permite dar respuestas concretas y detalladas que indican los principales comportamientos y habilidades que los empleadores están buscando.

Instrucciones

Describir la situación. Cuando el entrevistador le hace una pregunta, responde con un cuento sobre el mismo tema. Trate de dar un ejemplo de una situación en la que estaban involucrados en ese lugar a un resultado positivo. Por ejemplo, cuando se le preguntó si tiene experiencia con el software de diseño gráfico, describen cómo los diseñadores gráficos de su empresa anterior estaban tan abrumados que ha tomado sobre sí mismo para conseguir la formación de los tres principales sistemas de software más importantes y ahora está certificado en seis títulos.

Hable acerca de las tareas involucradas en la situación. Hable de lo objetivos que usted y su equipo se esforzaban por alcanzar. Por ejemplo, un profesional de recursos humanos podría hablar de su papel en el establecimiento de una iniciativa de diversidad y hablar acerca de los requisitos específicos para determinar si la empresa había recibido un buen retorno de su inversión en el reclutamiento.

Hable de sus acciones. Centrarse en las medidas que tomó, en comparación con el trabajo de su equipo anterior. Describir las acciones a seguir para hacer frente a la situación, su contribución a la consecución de un objetivo o cómo usted completó específicamente las tareas anteriores. Hable acerca de sus supuestos entrar en cada tarea así.

Describir el resultado de su trabajo. No tenga miedo de tomar crédito por los resultados positivos. Su honestidad será apreciada si debe revelar las lecciones aprendidas de los resultados no tan positivos. Por ejemplo, describa sus esfuerzos de recaudación de fondos que se recaudaron $ 350.000 para los huérfanos en África del Sur, que era mucho más de lo que esperaba y un gran éxito. Pero si pudiera cambiar algo, habría cambiado su enfoque de alto valor neto personas, cuyas donaciones eran sólo el 20 por ciento del total.

Consejos y advertencias

Respuestas sustanciales, un apretón de manos, el contacto visual directo y una sonrisa toda confianza señal, la calidez y simpatía a un entrevistador.

Los nervios pueden hacer que usted tan ansioso que empiece contestar una pregunta antes de su entrevistador termina pidiendo él. Esto puede parecer grosero, y, como resultado, puede no responder a la pregunta correctamente. Tenga cuidado con sus tics nerviosos particulares también, como tocando los dedos o dedos del pie, riendo y girando su pelo. Respira profundamente y contar hasta tres antes de contestar cada pregunta.